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Analisi della Legge 5 novembre 2021, n. 162. Un nuovo onere per le aziende con più di 50 dipendenti: il Certificato di Parità

di Alessandro Giugni A partire dal 3 dicembre 2021 è ufficialmente entrata in vigore la Legge 5 novembre 2021, n. 162, la quale reca «Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo» (clicca qui per

Di |2021-12-07T17:26:49+01:00Dicembre 7th, 2021|Categorie: Prima pagina, Politica|Tag: , , , , , , |Commenti disabilitati su Analisi della Legge 5 novembre 2021, n. 162. Un nuovo onere per le aziende con più di 50 dipendenti: il Certificato di Parità

LA PRECARIETÀ DEL LAVORO FEMMINILE: IN ITALIA C’È MOLTO DA FARE

di Martina Grandori Estate post pandemia, estate di bilanci, estate difficilissima, dove tutti siamo sull’orlo di un precipizio, purtroppo moltissimo anche le donne. La situazione femminile in Italia fa tremare, fa arrabbiare, fa sentire ancor di più l’Italia un paese antiprogressista. Partiamo subito con una veloce carrellata su come i mesi di lockdown abbiano fatto

Di |2020-07-07T20:32:28+02:00Luglio 7th, 2020|Categorie: Politica|Tag: , , , |Commenti disabilitati su LA PRECARIETÀ DEL LAVORO FEMMINILE: IN ITALIA C’È MOLTO DA FARE