(OMNIMILANO) Milano, 01 AGO – Stanziati in Regione 5,3 miliardi di euro nell’ambito del Piano risorse umane 2016 e “l’obiettivo è quello di ridurre le assunzioni a tempo determinato, favorendo forme contrattuali più stabili. Con questo Piano per le risorse umane si dà la possibilità alle aziende sanitarie di operare un turn over dell’85% del personale cessato nell’anno 2016”. Lo riferisce in una nota il presidente della Commissione Sanità del Pirellone, Fabio Rolfi. “È bene specificare che esistono deroghe – prosegue – che consentiranno di superare questa percentuale, proprio per sopperire alle necessità riscontrate, in particolare per determinate figure professionali o per specifiche condizioni. Per quanto riguarda le professioni sanitarie invece, il turn over sarà del 100%. Più in generale si potrà giungere alla stabilizzazione di molti medici e infermieri, ponendoli in regime di tempo indeterminato, cui conseguirà una naturale riduzione della precarietà nell’intero comparto. Per l’intera operazione, che definisce il budget delle assunzioni, la Giunta ha messo a disposizione risorse quantificabili in 5,3 miliardi di euro, in coerenza con quanto stanziato per l’anno precedente. Si tratta di uno sforzo non indifferente, ma anche di un risultato importante; non bisogna dimenticare infatti che la mannaia del Governo Renzi, che con i suoi tagli ha messo a rischio l’intero settore della Sanità pubblica, non ha certamente agevolato le cose. Ciò nonostante la Lombardia, ancora una volta sta riuscendo a fare l’impossibile – conclude l’esponente del Carroccio – per garantire il mantenimento degli standard”.
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